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DescrizioneRiferimento normativo: Art. 17, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Aggiornamento: Annuale (art. 17, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)

ANNO 2025
Prestazione del rapporto di lavoro "extra time", ai sensi dell'art. 1, comma 557 legge n. 311/04, di un dipendente del comune di Somano per n.1 ora settimanale a decorrere dal 15.04.2025 fino al 31/12/2025 da adibire all’Area Tecnico Manutentiva
Costo lordo complessivo previsto: € 661,50

Prestazione del rapporto di lavoro "extra time", ai sensi dell'art.1, comma 557 della Legge 311/2004, di un dipendente del Comune di Diano d'Alba, Istruttore tecnico, per un n. di 5 ore settimanali per tutto il 2025.
Costo lordo complessivo: € 4.265,00

ANNO 2024
Proroga prestazione del rapporto di lavoro "extra time", ai sensi dell'art.1, comma 557 della Legge 311/2004, di un dipendente del Comune di Diano d'Alba, Istruttore tecnico, per un n. di 7 ore settimanali fino al 31/07/2024.
Costo lordo complessivo: € 2.249,10

Proroga prestazione del rapporto di lavoro "extra time", ai sensi dell'art.1, comma 557 della Legge 311/2004, di un dipendente del Comune di Diano d'Alba, Istruttore tecnico, per un n. di 7 ore settimanali fino al 30/09/2024.
Costo lordo complessivo: € 2.910,60

Proroga prestazione del rapporto di lavoro "extra time", ai sensi dell'art.1, comma 557 della Legge 311/2004, di un dipendente del Comune di Diano d'Alba, Istruttore tecnico, per un n. di 7 ore settimanali fino al 31/12/2024.
Costo lordo complessivo: € 1.984,50

ANNO 2023
Prestazione del rapporto di lavoro "extra time", ai sensi dell'art.1, comma 557 della Legge 311/2004, di un dipendente del Comune di Diano d'Alba, Istruttore tecnico, per un n. di 7 ore settimanali a decorrere dal 01/12/2023 al 31/03/2024
Costo lordo complessivo: € 540,00

ANNO 2022
Non vi è personale a tempo indeterminato

Sezione in aggiornamento

Pagina aggiornata il 25/11/2025 18:57

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